Лайа Дало. Цикл "Школа Истоков"

[Natysya]

1. Ассистент для ректора.
Аннотация:
Мало того, что меня затянуло в чужой мир, так еще и прихлопнуло сверху должностью ректора Школы Истоков, выдав в довесок совершенно несносного (и безумно красивого) ассистента. Какой из редкого и могущественного некро-оборотня ассистент?! Вот-вот. Вокруг творится какой-то бедлам – странные происшествия, интриги и даже убийство! Как во всем этом разобраться? Как сберечь учеников, раскрыть все тайны и не потерять по дороге сердце от взгляда невозможного «помощника»?
2. Невеста для Темного.
Аннотация:
Если ставленнице Многоликой что-то взбрело в голову, то лучше отойти в сторону и тихонько наблюдать за развитием событий. Но что делать, если ты невольно оказался в самом центре урагана? В Школе Истоков объявлен невиданный раннее… отбор невест для одного скандального Темного Мага, единственного черного дракона современности! Очень скандального, очень темного, очень дракона, но, когда это пугало амбициозных девиц?! Тринадцать Избранных явились на отбор, все умны, красивы, достойны и… У каждой есть секрет и скрытый мотив. Как во всем этом разобраться одному несчастному Темному?! С помощью такой-то матери, парочки скелетов и надежды на счастливое избавление от всех напастей…
Мнение:
Не буду пересказывать сюжет, аннотация довольно подробная. В целом обе книги мне понравились. В первой части героиня, внезапно занявшая место ректора академии, пытается разобраться с навалившимися обязанностями, а ассистент, не очень ей в этом помогает. Девушка понимает, что стала отвлекающим фактором в какой то авантюре, но что же на самом деле происходит в академии, ещё предстоит выяснить.
Вторая часть посвящена отбору невест для дракона, друга и названного брата героини первой части. Здесь много академки, весь все невесты, кроме участия в конкурсах ещё и учились, но так удачно сплелись у автора расследование, занятия и соперничество невест, что следить за сюжетом было очень интересно. В обеих историях всего было в меру, и расследования, и любви и юмора, и отбора. Оценка 5.