Ребята, кто мне сможет дать совет, желательно по личному опыту. Как можно перестроить систему мотивации менеджеров по продажам, чтобы она напрямую стимулировала рост выручки, а не просто количество звонков или встреч? Есть грамотные специалисты которые смогут помочь решить проблему с продажами?